오라클(www.oracle.com)은 최근 '오라클 오픈월드 2013'을 통해 조직 관리를 돕는 오라클 HCM 클라우드(Oracle HCM Cloud) 및 오라클 탤런트 매니지먼트 클라우드(Oracle Talent Management Cloud)의 업데이트 버전을 발표했다.

업데이트 버전의 기능은 향상된 사용자 인터페이스, 강력한 소셜 통합 및 확장된 모빌리티 성능 등으로 진화하는 조직의 요구를 반영했다는 것이 오라클측 설명이다.

특히 사용자에게 친근한 포괄적인 포트폴리오로 구성됐으며, 비즈니스 성능을 가속하고 생산성을 증가시키기 위해 엔드-투-엔드 탤런트 라이프사이클을 지원하는 클라우드 기반 솔루션이라고 오라클은 강조했다.

구체적으로 보면 업데이트된 오라클 HCM 클라우드는 HR 부서가 내?외부 네트워크에 걸쳐 소셜에서 이용 가능한 애플리케이션을 일관되게 통합할 수 있도록 지원한다.

또한 탤런트 리뷰 대시보드를 인수?인계와 인재 풀(pool)에 연결하고, 기존 iOS 버전 뿐 아니라 안드로이드 애플리케이션을 통해서도 HR 기능을 실행할 수 있도록 했다.

이와 함께 오라클 탤런트 매니지먼트 클라우드는 관리자들과 HR부서는 민감한 직원 정보 표시에 관한 보안 허용 수준에 따라 인재 풀, 인수?인계 계획 및 인재 프로필을 관리할 수 있도록 했으며, 직원들이 링크드인 프로필에서 인재 프로필로 컨텐츠를 직접 선별 추가할 수 있도록 했다.

아울러 모바일 채용기능을 강화했으며, 파급효과가 높은 소셜 마케팅 캠페인을 진행할 수 있게 했다.

오라클 마크 허드(Mark Hurd) 사장은 "오라클은 인터페이스의 향상을 통해 HR 부서, 경영진 및 엔드유저를 위한 경험과 사용 용이성을 높인다"며 "특히 이러한 기능들의 혜택이 클라우드 상에서 즉시 제공되 HR 부서가 경쟁력을 높이고 전략적인 기능을 할 수 있도록 할 것"이라고 강조했다.


회원가입 후 이용바랍니다.
개의 댓글
0 / 400
댓글 정렬
BEST댓글
BEST 댓글 답글과 추천수를 합산하여 자동으로 노출됩니다.
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글수정
댓글 수정은 작성 후 1분내에만 가능합니다.
/ 400
내 댓글 모음
저작권자 © 테크월드뉴스 무단전재 및 재배포 금지