한국IBM, 2015년 신입사원 공채 실시

한국IBM은 예년과 달리 보다 많은 지원자가 지원할 수 있도록 모집요강상의 선호 학과 등 응시자격 제한요소를 대폭 줄여 “열린 공개 채용” 형식으로 진행된다고 밝히고, 지원자 한 사람 한 사람을 집중적으로 평가하고 선발하는 방식을 도입한다고 설명했다.

특히 신입 직원의 경우 잠재력, 인성, 열정 등 3대 요소를 집중적으로 평가하여 선발할 예정이라고 밝혔다.

모집 분야는 영업, IT 서비스, IT 서비스 지원, IT 아웃소싱 서비스 지원, 연구소, IBM 글로벌 파이낸싱 등이며 응시 자격은 4년제 정규대학 이상 기졸업자 또는 2015년 2월 졸업 예정자로서 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 사람이어야 한다. 업무 특성상 영어 말하기 점수 제출이 필수이며 2015년 1월 5일 자 입사가 가능한 사람이어야 한다.

지원서 접수는 신입사원 공개 채용 홈페이지 (http://ibm.intojob.co.kr)를 통해 온라인 접수만 가능하다. 방문이나 우편 접수는 불가하다. 지원자들은 11월 초 직무적성 전형, 11월 중순 영어 전형, 11월 말 면접 전형을 거치며 최종 합격자는 12월 초에 발표된다.

관련 문의는 한국IBM 채용 공식 페이스북(www.facebook.com/IBMKoreaJobs)를 통해 상세한 채용정보 및 입사 선배들의 조언도 확인할 수 있다.